NOTIZIE

A MATERA COMITATO ESECUTIVO NAZIONALE DELLA FAI CISL

12/10/2017 -

Si svolge oggi a Matera il Comitato Esecutivo Nazionale Fai Cisl. In evidenza, la presentazione del piano pluriennale di formazione sindacale, con Antonella Mennella della Fondazione Pastore. “La Formazione -... continua

COLUSSI, MOBILITA' PER 125 LAVORATORI E' SCELTA SCELLERATA E INACCETTABILE

10/10/2017 -

 Questa mattina presso la Confindustria di Perugia la dirigenza del Gruppo Colussi ha dichiarato l'apertura della procedura di licenziamento collettivo ai sensi della legge 223/91 per 125 lavoratori del sito... continua

NESTLE'-FRONERI: PROCLAMATE 8 ORE DI SCIOPERO UNITARIO

02/10/2017 -

I LAVORATORI INCROCERANNO LE BRACCIA VENERDI' 6 OTTOBRE A SOSTEGNO DELLE MOLTE VERTENZE AZIENDALI Siamo passati da un piano di ristrutturazione industriale del gruppo a un piano di riduzione del personale e... continua

ACQUATOUR, LA MANCATA MANUTENZIONE DEL TERRITORIO COSTA 136.000 GIORNATE DI LAVORO

01/10/2017 -

"Non si possono perdere mediamente 136.000 giornate di lavoro all’anno a causa di incuria e mancanza di programmazione nella tutela del territorio; è necessario rilanciare e valorizzare il lavoro e... continua

PERUGINA: DOPO INCONTRO AL MISE RIPRENDERE IL CONFRONTO DI MERITO

27/09/2017 -

"Nell’incontro di oggi al MISE relativo alla vertenza Perugina del Gruppo Nestlè, netta è stata la posizione assunta dall’onorevole Teresa Bellanova che ha indicato un percorso che impegni le parti... continua

FERMO PESCA: SINDACATI CHIEDONO A GOVERNO INCONTRO URGENTE PER INDENNIZZO

20/09/2017 -

COMUNICATO UNITARIO FAI-CISL, FLAI CGIL, UILAPESCA Ad oltre due mesi di distanza dalla pubblicazione del Decreto sul fermo biologico siamo ancora in attesa dell’emanazione del decreto attuativo relativo alle modalità con... continua

CAPORALATO: PROTOCOLLO LECCE BEL RISULTATO, MA SERVE SVOLTA NAZIONALE

31/07/2017 -

"Bel risultato la sigla a Lecce del Protocollo contro il caporalato. Il documento, se ben implementato, può consolidare la strategia di contrasto affiancando prevenzione e presidio sociale alla necessaria repressione... continua

PERUGINA, FAI CISL: BENE INCONTRO MISE, MA PIANO DI RILANCIO PUNTI A TUTELA LAVORO

27/07/2017 -

"Un incontro di cui essere soddisfatti, che ha sancito un primo passo nella giusta direzione, rimettendo su un piano costruttivo una vertenza difficile e complessa grazie all'impegno del ministero e... continua

PESCA, SIGLATO CCNL PERSONALE NON IMBARCATO COOPERATIVE

26/07/2017 -

Dopo una lunga trattativa è stato rinnovato il Contratto nazionale per il personale non imbarcato dipendente da cooperative operanti nel settore Pesca, acquacoltura e vallicoltura, a valere per il quadriennio... continua

INCIDENTE SUL LAVORO IN UN VIVAIO DEL BRINDISINO, MUORE UN OPERAIO

21/07/2017 -

"La notizia del tragico infortunio sul lavoro, avvenuto oggi presso un vivaio di Ostuni, costato la vita al giovane operaio Carmelo Angelo Martino di 43 anni, ci riempie di dolore... continua

DIAGEO, SOTTOSCRITTO ACCORDO QUADRO SU PIANO INDUSTRIALE

14/07/2017 -

"Il 12/07/2017 a S. Vittoria d’Alba, presso lo stabilimento Diageo è stato sottoscritto l’accordo quadro relativo al piano industriale e alla gestione degli esuberi". Lo rende noto un comunicato unitario delle... continua

PESCA, FERMO BIOLOGICO: MINISTERO INTERVENGA A SOSTEGNO DEL REDDITO DEI LAVORATORI DIPENDENTI E SOCI

13/07/2017 -

PREOCCUPAZIONE FAI FLAI E UILA PESCA, CHE CHIEDONO INCONTRO URGENTE AL MINISTERO DEL LAVORO  "Ieri pomeriggio, si è svolto un incontro con la Direzione generale della pesca per definire i periodi... continua

ARTIGIANATO E PANIFICAZIONE, AL VIA OSSERVATORIO NAZIONALE DI SETTORE

11/07/2017 -

Nella giornata odierna, si è svolto il primo incontro dell’Osservatorio Nazionale di Settore ai sensi dell’art. 5 del CCNL Area Alimentare e Panificazione. Confartigianato Alimentazione, CNA Agroalimentare, Casartigiani, CLAAI insieme a... continua

SISTEMA ALLEVATORI, SODDISFAZIONE PER STANZIAMNTO MIPAAF A SOSTEGNO SETTORE

28/06/2017 -

"Apprendiamo con grande soddisfazione dello stanziamento di 15 milioni per il sistema degli allevatori volto a superare il taglio di risorse dello stesso importo emerso in Conferenza Stato Regioni. La... continua

ALLEVATORI, ANCORA TAGLI: COSI’ IL SISTEMA FALLISCE, A RISCHIO CENTINAIA DI POSTI DI LAVORO

22/06/2017 -

COMUNICATO SINDACALE UNITARIO "Con i DDMM n° 17929 e 17930 del 20 giugno 2017 è stato deciso il disimpegno dei fondi da trasferire alle regioni per le attività di controllo funzionale... continua

UGC, SBARRA: CONGRATULAZIONI E BUON LAVORO A PIETRO MINELLI

21/06/2017 -

"A nome mio personale e della Fai Cisl tutta, congratulazioni a Pietro Minelli, riconfermato alla guida della Ugc. Auguri di buon lavoro, inoltre, agli amici eletti nella squadra di Presidenza... continua

PESCA: "PRONTI ALLA MOBILITAZIONE SE IL GOVERNO NON CAMBIA ROTTA"

20/06/2017 -

"Siamo al punto di non ritorno per i nostri lavoratori. Gli incomprensibili ritardi nel pagamento dell’indennità dovuta agli armatori per il periodo di fermo 2015/2016, rischiano di determinare una grave... continua

DAL TERRITORIO

FORESTALI, FAI CISL CAMPANIA: FINALMENTE UNA SVOLTA PER COMPARTO REGIONALE

05/10/2017 -

Si è svolto questa mattina, presso il Centro Sociale “Samantha Della Porta” in Avellino,  il Consiglio Generale della FAI-CISL della Campania. Nel suo intervento, il segretario generale Raffaele Tangredi ha... continua

ARRESTI NEL TARANTINO PER CAPORALATO, LA FORTUNA: DURISSIMA CONDANNA

04/10/2017 -

“Non ci sottrarremo mai dal rendere pubblica la nostra durissima condanna di quel fenomeno mafioso che anche nel territorio ionico è il caporalato in Agricoltura, contro cui le Forze dell’Ordine... continua

BARILLA, LA FAI CISL SI IMPONE ALLO STABILIMENTO DI RUBBIANO (PR)

02/10/2017 -

Bella vittoria della Fai Cisl alle elezioni per il rinnovo delle Rsu presso lo stabilimento Barilla di Rubbiano, in provincia di Parma. L'impianto, specializzato nella produzione di sughi, impiega 160... continua

FVG, OK DEI LAVORATORI SULL'INTESA RAGGIUNTA ALLA BOB MARTIN

26/09/2017 -

Lunedì 25 settembre, dopo una trattativa fiume terminata in tarda serata, è stata raggiunta un’ipotesi di accordo tra la Direzione della Bob Martin, assistita dalla Associazione Piccole Industrie di Viale... continua

FVG, INCENDIO RONCADIN: SINDACATI AL LAVORO

22/09/2017 -

“Pronti ad attivarci per garantire gli ammortizzatori sociali” “I responsabili sindacali di Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil, immediatamente giunti a Meduno, dopo essere stati informati dai lavoratori dell’incendio che... continua

FAI CISL SONDRIO, ILARIA URBANI NUOVA SEGRETARIA GENERALE

15/09/2017 -

La 29enne Ilaria Urbani nuova segretaria generale della Fai Cisl di Sondrio. Ad eleggerla, questa mattina, il direttivo della struttura provinciale. Urbani raccoglie il testimone da Daniele Tavasci e nei... continua

BOB MARTIN, FAI FVG: ASSURDA DECISIONE DI CHIUDERE SITO UDINE

15/09/2017 -

"Ha dell’incredibile: sono passati solo 20 mesi da quando il sito friulano della Nestlè è stato ceduto, con un passaggio diretto del personale, alla Bob Martin srl e oggi, dopo... continua

ZUCCHERIFICIO MOLISE: ATTENDIAMO RISPOSTE CONCRETE DALLA REGIONE E DAL MINISTERO

06/09/2017 -

"Ormai da troppo tempo i lavoratori dell’ex Zuccherificio del Molise sono in attesa di risposte concrete da parte delle Istituzioni. Molti ex dipendenti vedranno scadere la mobilità a giugno 2018... continua

MORTE BRACCIANTE GINOSA, LA SOLIDARIETA' DI FAI E FAI CISL: FARE MASSIMA CHIAREZZA

06/09/2017 -

"Forte solidarietà e convinta vicinanza alla famiglia di Giuseppina Spagnoletti, lavoratrice agricola colta da malore a Ginosa durante la sua prima giornata di lavoro. La prevenzione e la sicurezza sui... continua

FORESTALI SARDEGNA: DANNOSO E DEMAGOGICO PROGETTO DI LEGGE SU CONTRATTO REGIONALE COMPARTO

28/07/2017 -

Un'azione "dannosa e demagogica", che "non porterebbe alcun beneficio ai lavoratori idraulico-forestali della Sardegna", ma che anzi rischia di risolversi in una "operazione al ribasso, inasprendo i gravi problemi degli... continua

CAMPANIA, AL VIA CAMPAGNA DI TRASFORMAZIONE POMODORO 2017

28/07/2017 -

Fai Cisl, Flai Cgil, Uila Uil e Anicav hanno dato avvio alla campagna di trasformazione del pomodoro da industria in regione Campania, alla presenza delle istituzioni regionali, con una visita... continua

VERONA, VEGHINI: INDIGNAZIONE E CONDANNA PER I FATTI DI BUTTAPIETRA

26/07/2017 -

“Indignazione e condanna sociale”.  Queste le parole del segretario generale della FAI CISL di Verona Giampaolo Veghini relativamente ai recenti arresti in una azienda Agricola di Buttapietra nel veronese per... continua

ROGHI, SOLIDARIETA' DELLA FAI CISL CALABRIA AGLI OPERAI FERITI IN OPERAZIONI SPEGNIMENTO

25/07/2017 -

La Fai Cisl della Calabria esprime vicinanza e solidarietà ai 5 operai dell’azienda Calabria Verde che ieri sono rimasti feriti mentre erano impegnati nello spegnimento di un incendio sviluppatosi tra... continua

A SILVI MARINA CONTINUA IL CORSO SU CONTRATTAZIONE E BILATERALITA'

20/07/2017 -

SBARRA: FORMAZIONE ELEMENTO SOSTANZIALE DELLA POLITICA FAI Si è svolto oggi, a Silvi Marina, il secondo modulo del corso per Rsu su Contrattazione e Bilateralità nei settori alimentari. Il momento formativo... continua

PRESENTATO A VERONA "DIALOGO TRA GENERAZIONI: SUL RUOLO DEL DELEGATO SINDACALE", DI LUDOVICO FERRO

14/07/2017 -

Giovedì 13 luglio a partire dalle 15.00, nell’ambito del direttivo allargato della Fai di Verona (svoltosi presso Villa de Winckels, Tregnago) è stato presentato il libro Dialogo tra generazioni. Sul... continua

FAI CISL CALABRIA, AL VIA CORSO FORMATIVO REGIONALE PER OPERATORI SINDACALI

13/07/2017 -

Promosso e organizzato dalla Fai Cisl Regionale della Calabria, si è svolto nei giorni 11 e 12 luglio a Lamezia Terme, presso l'Hotel Ashley, il primo corso di formazione dal... continua

INCENDI CAMPANIA: SERVE MAGGIORE COORDINAMENTO RISORSE MATERIALI E UMANE

12/07/2017 -

"In Campania negli ultimi giorni e soprattutto nelle ultime ore è un susseguirsi di incendi che stanno distruggendo ettari ed ettari del patrimonio forestale della nostra Regione con danni enormi... continua

REGGIO CALABRIA, PISCIONERI: ROGHI ERANO EVITABILI, OCCORREVA PUNTARE SU PREVENZIONE

11/07/2017 -

"Siamo alle solite: mentre si cercano le responsabilità, il territorio della Città Metropolitana di Reggio Calabria Brucia, dal mare alla montagna, devastando in poche ore il verde rigoglioso di querce... continua

I nostri valori - Codice Etico Fai Cisl

Gli obiettivi di qualità e sicurezza alimentare e di salvaguardia della natura, dell’ambiente e del territorio hanno una valenza universale che non può essere di competenza solo delle imprese e delle istituzioni.

Esiste, infatti, una naturale saldatura di interessi tra lavoratori e consumatori e fruitori dell’ambiente in quanto salute e sicurezza sul lavoro identificano una prima garanzia di altrettanta salute e sicurezza per il consumatore. Tutto ciò chiama in campo l’impegno diretto delle parti sociali e della Fai-Cisl in particolare, che con la scelta di filiera produttiva e ambientale, si trova al centro di queste tematiche e ne è investito in termini strategici e di responsabilità sia verso i propri associati che verso la collettività più in generale.

In questo senso la Fai-Cisl identifica i seguenti versanti di impegno etico per i propri associati.
Responsabilità verso l’organizzazione sindacale – Ogni associato alla Fai-Cisl si impegna a vivere e agire nel posto di lavoro secondo i criteri etici della Fai e più in generale della Cisl che pongono la priorità sulla centralità della persona che si integra nella società, sulla finalità della pace e sullo sviluppo qualitativo dell’intera umanità. Ogni lavoratore iscritto alla Fai si impegna alla trasparenza e alla lealtà di relazioni con l’organizzazione alla partecipazione attiva alla sua organizzazione e alla ricerca sociale e culturale relativa alle finalità della stessa.

Responsabilità verso se stessi – Il lavoro è un mezzo per sostenere se stessi e le proprie famiglie e per realizzarsi come uomini e cittadini: ogni associato alla Fai-Cisl si impegna a conservare e migliorare professionalità e competenza per svolgere le mansioni affidategli a maturare la capacità di valutazione del proprio lavoro nel contesto dell’azienda, del paese, dell’intero pianeta; a favorire per se stesso e per gli altri una possibilità, nel lavoro, di crescere sul piano umano e culturale.

Responsabilità verso i colleghi di lavoro – Ogni associato alla Fai-Cisl si impegna alla disponibilità al confronto, all’ascolto e alla comunicazione; alla collaborazione e al sostegno del lavoro altrui; all’azione comune per la giustizia e la difesa dei diritti di tutti i colleghi di lavoro.
Responsabilità verso l’azienda – Ogni associato alla Fai-Cisl si impegna a prendere parte alla vita dell’azienda, che è frutto del lavoro di tutti; onestà, affidabilità, correttezza nel lavoro sono i presupposti di una partecipazione alla vita dell’azienda che è innanzitutto una comunità di uomini; in ragione di ciò si sente impegnato a migliorare il proprio bagaglio di conoscenze e ad aggiornare costantemente la propria formazione professionale anche mediante informazioni sull’andamento dell’azienda, sul processo produttivo della stessa e sul mercato cui è orientato il prodotto. Ciò in quanto i processi produttivi e la vita economica devono essere coerenti con i diritti degli uomini che vi lavorano e per i quali si lavora.

Responsabilità verso la società – Ogni associato alla Fai-Cisl si impegna ad avere coscienza della propria funzione nella società; consapevole che il proprio lavoro è un contributo allo sviluppo di tutta l’umanità, si adopera affinchè il lavoro che svolge sia a favore di una promozione integrale dell’uomo nel quale i diritti umani siano al primo posto e i diritti dei lavoratori siano rispettati ovunque.
Responsabilità verso l’ambiente e verso i consumatori – Ogni associato alla Fai-Cisl si riconosce in un modello di sviluppo sostenibile in cui gli obiettivi economici vengano correlati al rispetto della natura, dell’ambiente, del territorio e dei diritti fondamentali dei consumatori. In questo contesto si sente impegnato ad operare per garantire il diritto alla sicurezza, il diritto alla corretta informazione, il diritto di scelta del consumatore nell’osservanza dei principi delle normative nazionali ed internazionali.

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